Bases de psychologie, référent psychanalytique, en accompagnement managérial

Ceci est le support finalisé de l’intervention d’Eva Matesanz en DU Cergy Pontoise du vendredi 16 Juin. En accompagnement managérial et pratiques collaboratives.

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Le GAP CO, groupe d’analyse de pratiques collaboratives

Pour faire du travail en groupe, l’objet de travail d’un groupe.

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L’enseignement universitaire des pratiques collaboratives en groupe analyse qui marche

De la même façon que l’individu s’épanouit tout en se protégeant de l’autre, de chaque rencontre et de chacune de ses relations, par ses oublis et ses contradictions – ce sont les appellations courantes des phénomènes complexes de clivage et

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L’amorce du groupe de pratiques collaboratives n’est pas l’inclusion mais l’impair

Un accompagnement qui n’est plus incitation, encore moins injonction, à la collaboration mais bien au contraire subtile invitation à l’individuation et à l’élaboration de l’engagement.

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L’enseignement universitaire des pratiques collaboratives en groupe analyse

Mes cours à l’université du coaching en partage libre. Un premier billet sur l’espace psychique interne et ses défenses qu’il est possible de tomber et d’ouvrir à l’impossible et l’impensable en groupe-analyse des pratiques collaboratives. Le GAP CO.

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Les biens pas communs

C’est fou, toi et moi, on n’a rien en commun, elle m’a dit ce matin-là. Je ne sais pas trop pourquoi elle m’a dit ça, comme ça, à son réveil. Peut-être parce qu’elle pensait soudain à ses travaux et ses

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Jeunesse d’un groupe humain

Et chacun trouve… Son conte. Son histoire, sa présence. The Young Lady deviendra grande.

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Un élément humain

Dans son ouvrage publié en 1994 « L’Elément Humain : Estime de soi, productivité et résultat d’exploitation», Will Schutz décrit les liens pouvant exister entre l’estime de soi, la confiance des salariés dans l’entreprise et la productivité de l’entreprise. La

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(S’) introduire (dans) la psychologie du collaboratif

Un ouvrage qui fait le point de la psychologie en groupe indispensable aux managers, consultants, formateurs, RH, leaders libérés et participants avisés.

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Et cela se termine en crime, passionnel non, professionnel c’est mieux

La colère, la détresse, la peur, c’est le propre de l’enfant. L’analyse les retrouve chez l’adulte, pour les apprivoiser. Mais les lâcher des fauves existent. La sortie d’analyse évite peut-être un crime passionnel.

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