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Écosystémiciens du monde vivant

Vers une nouvelle écologie de l’esprit et de nouvelles pratiques issues de compétences écosystémiques à taille humaine et à la mesure du respect du vivant.

E V E R  M I N D réunit des penseurs et des acteurs de l’entreprise et de la société dans un projet de réflexion et de partage sur le terrain à nul autre pareil. Ensemble et chacun selon sa spécialité -la finance, la biologie, la psychologie, la sociologie, la recherche et l’innovation – nous avons pu mieux cerner les compétences ėcosystemiques propres à l’humain, des compétences que la crise actuelle confirme par l’émergence au naturel. En quelques mots-clés : l’attention à soi et à l’autre, la diversité, la coevolution, la confiance, l’éthique et le soin. Nous vous rejoignons sur demande sur vos propres projets émergents bien au delà d’une « continuité d’activité ». Réunis par Eva Matesanz, réunis pour E V E R  M I N D en trois chapitres bien distincts : Whatever Works pour rendre compte d’une recherche action éprouvée, Ever Whatever pour explorer des pistes de recherche et d’action, Ever After pour agir dans l’après du Covid-19, dans l’après de la peur, de la maladie et de la mort, et plus ouvertement, pour agir sur le monde d’après, celui qui fait de la crise environnementale généralisée à l’horizon 2022 (Harvard) une opportunité de progrès au plus humain.

À propos d’Eva Matesanz

E V A M A T E S A N Z

Psycho – analyste et socio – analyste, coach accréditée pour intervenir en entreprise, chargée d’enseignement universitaire, conférencière et auteure d’ouvrages de référence, Eva Matesanz partage ses réflexions, ses associations fécondes et sa pratique en continu sur E V E R  M I N D

Née à Madrid en 1969, Eva Matesanz fait partie des premiers Erasmus. Elle effectue ses études supérieures en France (ESC Bordeaux puis Dauphine) et développe un parcours professionnel dans la grande entreprise (Banque, NTIC, Biotech) des années 90 et 2000. Elle y exerce des fonctions de Management et d Innovation et rejoint le Comité Exécutif Business Unit de tout son naturel.

En 2010 Eva Matesanz crée sa propre structure d’accompagnement institutionnel et personnel. Elle rejoint l’enseignement universitaire en 2014 au titre du DU Executive Coaching, individuel et d’équipes, imparti à Paris Cergy et intervient dans la formation de référence en coaching d’organisation proposée par HEC Executive Education en 2017-18 au sujet des processus inconscients dans la transformation institutionnelle. Elle anime des groupes d’analyse de pratiques avec André de Châteauvieux et elle fait équipe intervenante avec d’autres métiers des sciences de la vie et de l’humain.