• Etes-vous « supervisé » pour votre métier d’accompagnement humain ? Vous pouvez choisir la liberté et la responsabilité.

    « Je n’ai pas rencontré d’autres lieux où il est possible de penser avec des pairs cette complexité à partir de soi, de ses limites, de ses forces, de sa propre histoire. Mais aussi à partir de l’institution elle-même, de son fonctionnement et au-delà, de l’historicité et de la société dans laquelle elle s’inscrit. » Citation de supervision.

  • Être (humain) au monde en 2019

    Bienvenue à vous en 2019, l’année des apprenTISSAGES humains que je formule de mes vœux et que nous réalisons ensemble.

  • Erotips la master-class en script et en vidéo

    Le terme de projection définit à la fois un mécanisme projectif de l’activité psychique normale, identificatoire au fond, et un mécanisme projectif « délirant » très régressif correspondant à son inverse, l’introjection qui ne se muerait pas en identification, en empathie selon le langage courant, du fait d’une fragilité inconsciente.

2019 l’année des apprentissages, la plus belle année qui soit

 (C) François Mouren Provensal
Oui, apprendre à vivre, apprendre à aimer, apprendre à apprendre cela se passe de connaissances, cela se forme en lien humain, tissages profonds sinon rien.

Bienvenue à vous dans le nouveau cycle 2019 #humanitips 2019 #humanités #humanities #groupe #apprenti #lie n#humain


Erotiser l’entreprise, pour des rapports professionnels sans complexes

Dans la collection « Vivre l’Entreprise, Management et Ressources Humaines » de l’Harmattan : Erotiser l’entreprise, par Eva Matesanz et André de Châteauvieux


À propos d’Eva Matesanz

E V A M A T E S A N Z

Psychanalyste et coach groupaliste en entreprise et en groupe de pairs, chargée d’enseignement universitaire, conférencière à HEC, tête chercheuse et auteure d’ouvrages de référence, Eva Matesanz partage ses réflexions et sa pratique en continu sur ever-mind.fr

Née à Madrid en 1969, Eva Matesanz fait partie des premiers Erasmus. Elle effectue ses études supérieures en France (ESC Bordeaux puis Dauphine) et développe un parcours professionnel en grande entreprise (Banque, NT, Biotech) des années 90 et 2000. Elle y exerce des fonctions de Management et rejoint le Comité Exécutif Business Unit de tout son naturel.

En 2010 Eva Matesanz crée sa propre structure d’accompagnement institutionnel et personnel. Elle rejoint l’enseignement universitaire en 2014 au titre du DU Executive Coaching, individuel et d’équipes, imparti à Cergy Pontoise et de la formation de référence en coaching d’organisation proposée en tout petit groupe par HEC Executive Education en 2017-18.

 


Se former

Pour ne rien rater de nos publications et apporter vos commentaires.

Suivez-vous!