• Les nœuds institutionnels, quel dénouement qui ne serait pas de tomber dans les nœuds d’un autre ? D’une institution à l’autre il n’y a pas de singulier triomphant.

    Bien enfoncer le ballon dans le but sans filet et sans cadre en même temps : – Je vous entends parler en tant que coachés et je veux saluer votre culture du coaching : vous en parlez comme nous le faisons.

  • Coach d’un seul, coach d’une organisation toujours. Toujours poursuivre sa professionnalisation

    La transformation récente des administrations publiques, celle des très grandes entreprises qui elles connaissent par coeur l’intervention du coach savant, devenu formateur avec la poussée réglementaire, celle des nouvelles pousses qui réinvente l’économie et le social, font appel aux compétences, au savoir être cette fois, des quelques coachs analystes et psychanalystes groupalistes qui font un travail remarquable sans être remarqué. Aussi discret que durable et en réelle profondeur.

  • Erotiser l’entreprise : une lecture de l’été

    La lecture de Jean-Louis Muller d’érotiser l’entreprise, ouvrage paru chez L’Harmattan avec André de Châteauvieux et Eva Matesanz

Erotips

 


Erotiser l’entreprise, pour des rapports professionnels sans complexes

Dans la collection « Vivre l’Entreprise, Management et Ressources Humaines » de l’Harmattan demandez le petit dernier : Erotiser l’entreprise, par Eva Matesanz et André de Châteauvieux

 


À propos d’Eva Matesanz

E V A M A T E S A N Z

Psychanalyste et coach groupaliste en entreprise et en groupe de pairs, chargée d’enseignement universitaire, conférencière à HEC, tête chercheuse et auteure d’ouvrages de référence, Eva Matesanz partage ses réflexions et sa pratique en continu sur ever-mind.fr

Née à Madrid en 1969, Eva Matesanz fait partie des premiers Erasmus. Elle effectue ses études supérieures en France (ESC Bordeaux puis Dauphine) et développe un parcours professionnel en grande entreprise (Banque, NT, Biotech) des années 90 et 2000. Elle y exerce des fonctions de Management et rejoint le Comité Exécutif Business Unit de tout son naturel.

En 2010 Eva Matesanz crée sa propre structure d’accompagnement institutionnel et personnel. Elle rejoint l’enseignement universitaire en 2014 au titre du DU Executive Coaching, individuel et d’équipes, imparti à Cergy Pontoise et de la formation de référence en coaching d’organisation proposée en tout petit groupe par HEC Executive Education en 2017-18.

 


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